本网讯（黄丹丹）作风就是形象，作风就是力量。自深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，前锋农场有限公司纪委始终坚持政治上同心、思想上同向、行动上同步，突出目标导向、问题导向、结果导向，着力用好“三面镜子”，以实干实绩持续推进作风建设。

巧用“透视镜”，聚焦思想强能力。公司纪委始终坚持思想引领，强化政治意识。第一时间组织召开动员部署会议，对全年能力作风建设作出总体部署，落实落细各项任务。充分发挥理论学习中心组“头雁”作用，制定集中学习计划，采取集体研学、个人自学等方式，深入学习领会党的二十大报告丰富内容和精神实质，把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，教育引导党员干部职工提高政治站位，增强宗旨意识、大局意识、责任意识、规矩意识。

善用“显微镜”，查摆问题抓整改。围绕深化能力作风建设“工作落实年”活动，梳理在理论学习、工作作风、服务管理等方面存在的共性和个性问题，建立问题台账、制定整改措施，明确整改要求、落实具体责任，积极践行“一线工作法”，深入一线了解情况、解决问题、处理矛盾、改进工作，形成强化跟踪问效、促进作风转变、推动工作落实的长效机制。截至目前，问题已全部整改完成并将长期推进。

常用“放大镜”，调查研究促进步。公司纪委采取“四不两直”方式深入辖区，采用网格化管理调研模式，深入到种植户家中，了解管理区各项工作落实情况、党员干部履行职责情况、反映的“急难盼愁”情况等等，并对种植户反映的情况进行梳理，推进党员干部履行职责到位，服务群众到位，促进工作作风转变，积极执行岗位职责和规避廉政风险点。与此同时，不断强化监督检查力度，强化党内监督、制度监督、政治监督、作风监督、纪律监督、日常监督和群众监督，对重点工作进行公示，全面强化风险防控建设，打造“清风净土”，做职工群众的“知心人”。