本网讯（蒋丹） 连日来，为筑牢党员干部拒腐防变“高压”思想防线，前锋农场有限公司把廉洁文化建设作为加强党风廉政建设的一个重要载体，通过抓牢“三项教育”，不断夯实廉洁文化教育思想基础。

廉政党课教育。公司纪委利用分管领导讲党课、支部书记党课等形式，开展党员干部党纪法规学习。学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，让党员干部知晓党的纪律条款、遵守党的规章制度，坚定理想信念，强化宗旨意识，净化思想品德，转变工作作风，促进本职工作。据悉，自年初以来，公司纪委领导干部下基层讲廉政党课50余次；新任职干部廉政测试1次，各基层党支部组织全体党员干部进行党纪知识集中测试50余次。

 警示提醒教育。组织集中观看警示教育片《永远吹冲锋号》、《迷途抉择》，参会人数达200余人次，收到心得体会300余篇。基层各党支部自行组织观看警示教育片100余次，增强拒腐防变能力。并在重大节假日、重要节点通过微信、公众号下发通知等形式及时预警提醒。同时，对全体党员干部党纪作风进行监督检查，对发现的问题进行通报批评，让全体工作人员引以为戒，自觉遵守纪律底线。据悉，公司纪委组织基层领导干部开展谈心谈话60余人次，各基层党支部开展党员干部谈心谈话共计500余次。

 责任倒查教育。公司纪委结合实际，制定《惠民惠农财政补贴资金“一卡通”领域“微腐败”问题专项整治工作方案》，建立了领导责任、工作推进、考核评价、督导检查等“倒查”责任制度。紧盯惠民惠农各项补贴资金管理、分配、发放等环节是否存在违规操作，资金发放是否存在不及时、不足额等现象。按照“谁主管、谁负责”、“谁监管、谁负责”原则，推动专项整治工作深入开展、一贯到底。据悉，公司纪委共计分2阶段，对14个管理区共计3500余户种植户各项补贴资金核查完毕。