本网讯（赵珊珊）为进一步加强居民委、队领导班子和干部队伍建设，近日，前锋农场社区党工委开展年终考核工作。

前锋农场社区党工委以提高居民委、队领导班子的整体功能和领导干部的综合素质为目的，采取目标考核、个人述职、民主测评、谈话了解等方法，实事求是地对基层领导班子和干部履职尽责情况、党风廉政建设情况进行全面、科学的考核和评价。此次考核四个居民委和四个服务队，按照新时期“五好”干部“标准的要求，主要负责人进行班子及个人述职，同时每个单位参与民主测评人数不低于50人，社区考核组谈话对象占参会人数的30%左右，包括领导班子成员、退休干部代表、职工代表、党员代表等，了解各单位工作情况、为民服务情况等。

据悉，通过此次的年终考核，增强了四个居民委、四个服务队更好地服务居民的意识，为居民与社区之间搭建了交流与沟通的平台，增强了社区工作的透明度，同时对班子及自身存在的问题及时整改，有利于提高社区工作的效率和质量，对社区今后更好地服务居民起到一个促进与推动的作用。