本网讯（黄丹丹）为了全面推进深化能力作风建设“工作落实年”活动，前锋农场有限公司纪委紧扣工作任务，活用“加减乘除”四则运算法，进一步教育引导党员干部解放思想、练就能力，锤炼作风，凝聚党员干部干事创业强大合力，以过硬能力作风促进各项工作取得新成效、迈上新台阶。

做好“加”法，小家风引领大作风。为构建家庭“护廉网”教育活动，家属对党员干部常提醒、常督促，当好“宣传员”“监督员”，常吹“清醒风”“激励风”，让党员干部时刻受警醒，共同守护好家庭廉洁防线，公司纪委以送廉书、观看警示教育片、座谈研讨会、签订家庭助廉承诺书、征集廉政家书活动的形式开展“家庭助廉”活动，切实筑牢拒腐防变的家庭防线，进一步增强党员干部家庭家教家风建设的思想自觉和行动自觉。截至目前，开展座谈研讨会议4次，观看警示教育片14次，签订家庭助廉承诺书260余份。

做好“减”法，坚决破除形式主义。公司纪委采取“日常监督+专项监督”方式，加大整治力度，督促基层各单位全面检视、靶向治疗，着力纠治以文件落实文件，以会议落实会议等工作中存在的形式主义、官僚主义突出问题。此外，督促各级党组织主动担当作为，履行作风建设主体责任，开展落实中央八项规定精神廉洁从政警示教育谈话。同时聚焦元旦、春节、清明等关键节点，采取明察暗访、专项检查、随机抽查的方式开展监督检查，有效激发党员干部责任感、使命感和担当精神，坚决纠治形式主义、官僚主义顽疾。

做好“乘”法，协调联动形成合力。健全与机关各部门上下贯通、联动衔接工作机制，在重要时间节点、重点工作领域上加强与各部门的工作联动，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改综合监督链条，推动工作整改件件有着落、事事有回应，切实形成整体合力，确保各项工作高效运转。

做好“除”法，提升履职尽责能力。公司纪委紧盯党员干部庸懒散漫问题，严肃处理不作为、慢作为、乱作为等问题，着力纠治落实政策不力、办事效率不高、工作成效不显等问题，坚持运用好“三会一课”、“主题党日”制度，开展“公司分管领导讲廉”、“支部书记讲廉”等廉政教育文化活动，切实把学习成果转化为解决问题的具体行动，转化为改进工作的办法，全力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。