本网讯（黄丹丹）为了全面推进深化能力作风建设“工作落实年”活动部署要求，前锋农场有限公司紧扣工作任务，活用“加减乘除”工作法，进一步教育引导党员干部提能力、转作风、抓落实、破难点、创亮点，凝聚党员干部干事创业强大合力，以过硬能力作风推动“工作落实年”活动走深走实。

在理论学习上做加法。该公司始终坚持会议“第一议题”制度，坚持把理论学习贯穿于能力作风建设“工作落实年”活动全过程，围绕党的二十大精神、习近平总书记重要讲话指示精神等内容通过“三会一课”、“分管公司领导讲党课”、“支部书记讲党课”、“主题党日”、大学生理论宣讲团等形成“五学联动”，不断推动学习教育往深里走、往实里走；同时制定下发学习计划内容、撰写学习笔记要求，形成“线上＋线下”全覆盖的系统学习模式，确保全体党员干部学深悟透，并将学习成果转化为实实在在的工作成效。目前开展分管公司领导讲党课8次，支部书记讲党课26次，撰写心得体会300余篇。

在问题整改上做减法。以警示教育为抓手，定期开展党风廉政教育，通过学习教育、案例分析等多种形式，切实加强党员干部作风建设、服务意识和工作能力；切实把全面从严治党的要求落到实处，通过发放征求意见表、集中座谈、走访调研等方式，广泛收集党员干部、居民群众意见建议，并结合实际汇总整改工作清单。通过谈心谈话、组织生活会批评与自我批评等多种形式，做到“咬耳扯袖、红脸出汗”，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用；此外，开设线下“民情信箱”，建立党员与居民群众沟通长效机制，及时收集并帮助群众解决急难愁盼问题，切实发挥党员教育实效提升群众获得感、幸福感、安全感。

在精准服务上做优乘法。坚持把能力作风建设“工作落实年”活动与“我为群众办实事”齐部署。搭建“支部+党小组+党员”网格化组织体系，成立”党员突击队“，设立”党员示范岗“。230余名党员下沉网格认领岗位，真正做的为民帮困、为民解忧，成为群众的主心骨、做群众的贴心人。截至目前，下沉党员开展各类志愿服务服务活动30余次，为特困群体送温暖8次，为群众办实事46件。

在攻坚破难上做除法。围绕解决“工作劲头不足、争先创优闯劲不够、遵守纪律打折扣”等问题，该公司党委工作部充分发挥考核“指挥棒”作用，采取每月抽查、季度调度、半年督导的方式进一步加强对党员干部的监督管理，激励党员干部担当作为。对思想懈怠、消极应付、浮于表面等工作开展不力的党支部进行通报批评、严肃问责。坚持抓班子、带队伍，强化干部锻炼历练，努力锻造锤炼忠诚干净担当的高素质干部队伍，将党建工作抓常抓长，为下一步高效开展党建工作除去“拦路石”。